１. お名前

２. セミナーの時間 及び 質について、いかがでしたか？不満足(1)～満足(11)

３. 冒頭でお伝えした「行政を理解する力」と「人を理解する力」の両方が自治体営業には必要である、という考え方にどの程度共感されましたか？全く共感しなかった(1)～非常に共感した(11)

４. 「行政の知識やスキルに加えて、実際に向き合う“人”への理解や信頼関係があってこそ提案が動き出す」という考え方は、今回のセミナーを通じてどの程度伝わりましたか？伝わらなかった(1)～非常によく伝わった(11)

５. 前半の「行政を理解する時間」と後半の「人を理解する時間」をセットで学ぶことについて、今後も両方を続けて聞いてみたいと思いましたか？全くそう思わない(1)～時間が合えばぜひ続けて聞きたい(11)

６. 今後のオンラインセミナーについて、最も参加しやすい開催時間を教えてください。

７. 現在、自治体営業を進める中で、「もう少しうまく進めたい」「難しさを感じる」と思われることがあれば教えてください。（複数回答可）

「その他」を選択された方は、差し支えない範囲で具体的に教えてください。

▼ 「人が動く理由」には、まだまだ続きがあります。
40年近い営業・新規開拓の中で実際に経験してきたことをもとに、営業、人間関係、信頼、そして「人はなぜ動くのか」をnoteで綴っています。
成功した話だけではなく、失敗から気づいたこともたくさんあります（笑）。
今日のお話で何か一つでも引っかかった方は、ぜひ続きを覗いてみてください。
noteはこちら

８. 本日は何をきっかけにご参加されましたか？

９.（紹介と回答された方）差し支えなければ、どなたのご紹介か教えてください（氏名 or 会社名）

１０. ご意見やご感想をお願い致します